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在考慮區(qū)域因素的前提下，公司整體薪資水平在同地區(qū)同行業(yè)具有競爭力，以保證對各類人才的吸引力。
薪資分配遵循以崗定薪，能崗匹配的原則。實行崗位工資制，依據(jù)崗位特點和員工技能水平，結合員工所在崗位在公司的相對價值，確定員工薪資水平。
根據(jù)各崗位的職能特點，將全公司所有崗位劃分為5個序列，分別是管理類、專業(yè)類、技術類、銷售類、作業(yè)類。實行雙軌晉升制，即員工可以在不同崗位序列中任不同職級，薪級就高不就低。
津貼：職務津貼、技能津貼、特殊崗位津貼等；
補貼：交通補貼、話費補貼、伙食補貼、遠城補貼、駐外補貼等；
其他薪資收入
銷售提成激勵、研發(fā)項目獎勵、年終獎勵、優(yōu)秀員工獎勵等；
福利
正式員工辦理五險一金；
根據(jù)崗位享受通訊補貼和車輛油貼；
年度免費旅游、春季免費體檢項目；
提供設施齊全的免費住宿；
國家法定節(jié)日福利；
員工生日、結婚、生育等工會福利；
豐富多彩的文體活動等。
招聘崗位：
| 職位： | 大區(qū)經(jīng)理 | 發(fā)送簡歷 | |||
| 發(fā)布日期： | 2023-07-17 | 工作地點： | 武漢、西安、深圳、蘇州 | 招聘人數(shù)： | 若干 |
| 工作年限： | 三年以上 | 薪資 | 面議 | 學歷： | 大專以上 |
| 男28~38歲，女26~35歲 工作地點武漢、蘇州、上海、深圳、北京、成都、西安； 3~5年工業(yè)電子產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗； 具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求； 激光行業(yè)銷售精英優(yōu)先考慮。 該崗位為雙休，公司提供集體宿舍，一經(jīng)錄用，即享受商業(yè)保險、通訊補貼及交通補貼，轉正辦理五險一金，公司提供市場競爭性高的薪資福利及寬廣的晉升平臺，歡迎各位精英加入我公司，與公司共同成長！ | |||||
| 職位： | C語言 C++ 軟件工程師 | 發(fā)送簡歷 | |||
| 發(fā)布日期： | 2023-07-17 | 工作地點： | 武漢 | 招聘人數(shù)： | 1 |
| 工作年限： | 2年以上 | 薪資 | 面議 | 學歷： | 本科 |
| 崗位職責： 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔； 2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設計； 3、根據(jù)設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調試，測試和維護； 4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題； 5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題； 6、配合項目經(jīng)理完成相關任務目標。 任職資格： 1、計算機或相關專業(yè)本科學歷以上；熟練使用VC++； 2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術； 4、熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用； 5、具備需求分析和系統(tǒng)設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力； 6、能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。 7、激光控制軟件工作經(jīng)歷優(yōu)先。 | |||||
在考慮區(qū)域因素的前提下，公司整體薪資水平在同地區(qū)同行業(yè)具有競爭力，以保證對各類人才的吸引力。
薪資分配遵循以崗定薪，能崗匹配的原則。實行崗位工資制，依據(jù)崗位特點和員工技能水平，結合員工所在崗位在公司的相對價值，確定員工薪資水平。
根據(jù)各崗位的職能特點，將全公司所有崗位劃分為5個序列，分別是管理類、專業(yè)類、技術類、銷售類、作業(yè)類。實行雙軌晉升制，即員工可以在不同崗位序列中任不同職級，薪級就高不就低。
津貼：職務津貼、技能津貼、特殊崗位津貼等；
補貼：交通補貼、話費補貼、伙食補貼、遠城補貼、駐外補貼等；
其他薪資收入
銷售提成激勵、研發(fā)項目獎勵、年終獎勵、優(yōu)秀員工獎勵等；
福利
正式員工辦理五險一金；
根據(jù)崗位享受通訊補貼和車輛油貼；
年度免費旅游、春季免費體檢項目；
提供設施齊全的免費住宿；
國家法定節(jié)日福利；
員工生日、結婚、生育等工會福利；
豐富多彩的文體活動等。
招聘崗位：
| 職位： | 大區(qū)經(jīng)理 | 發(fā)送簡歷 | |||
| 發(fā)布日期： | 2023-07-17 | 工作地點： | 武漢、西安、深圳、蘇州 | 招聘人數(shù)： | 若干 |
| 工作年限： | 三年以上 | 薪資 | 面議 | 學歷： | 大專以上 |
| 男28~38歲，女26~35歲 工作地點武漢、蘇州、上海、深圳、北京、成都、西安； 3~5年工業(yè)電子產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗； 具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求； 激光行業(yè)銷售精英優(yōu)先考慮。 該崗位為雙休，公司提供集體宿舍，一經(jīng)錄用，即享受商業(yè)保險、通訊補貼及交通補貼，轉正辦理五險一金，公司提供市場競爭性高的薪資福利及寬廣的晉升平臺，歡迎各位精英加入我公司，與公司共同成長！ | |||||
| 職位： | C語言 C++ 軟件工程師 | 發(fā)送簡歷 | |||
| 發(fā)布日期： | 2023-07-17 | 工作地點： | 武漢 | 招聘人數(shù)： | 1 |
| 工作年限： | 2年以上 | 薪資 | 面議 | 學歷： | 本科 |
| 崗位職責： 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔； 2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設計； 3、根據(jù)設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調試，測試和維護； 4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題； 5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題； 6、配合項目經(jīng)理完成相關任務目標。 任職資格： 1、計算機或相關專業(yè)本科學歷以上；熟練使用VC++； 2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術； 4、熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用； 5、具備需求分析和系統(tǒng)設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力； 6、能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。 7、激光控制軟件工作經(jīng)歷優(yōu)先。 | |||||
在考慮區(qū)域因素的前提下，公司整體薪資水平在同地區(qū)同行業(yè)具有競爭力，以保證對各類人才的吸引力。
薪資分配遵循以崗定薪，能崗匹配的原則。實行崗位工資制，依據(jù)崗位特點和員工技能水平，結合員工所在崗位在公司的相對價值，確定員工薪資水平。
根據(jù)各崗位的職能特點，將全公司所有崗位劃分為5個序列，分別是管理類、專業(yè)類、技術類、銷售類、作業(yè)類。實行雙軌晉升制，即員工可以在不同崗位序列中任不同職級，薪級就高不就低。
津貼：職務津貼、技能津貼、特殊崗位津貼等；
補貼：交通補貼、話費補貼、伙食補貼、遠城補貼、駐外補貼等；
其他薪資收入
銷售提成激勵、研發(fā)項目獎勵、年終獎勵、優(yōu)秀員工獎勵等；
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根據(jù)崗位享受通訊補貼和車輛油貼；
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招聘崗位：
| 職位： | 大區(qū)經(jīng)理 | 發(fā)送簡歷 | |||
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| 工作年限： | 三年以上 | 薪資 | 面議 | 學歷： | 大專以上 |
| 男28~38歲，女26~35歲 工作地點武漢、蘇州、上海、深圳、北京、成都、西安； 3~5年工業(yè)電子產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗； 具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求； 激光行業(yè)銷售精英優(yōu)先考慮。 該崗位為雙休，公司提供集體宿舍，一經(jīng)錄用，即享受商業(yè)保險、通訊補貼及交通補貼，轉正辦理五險一金，公司提供市場競爭性高的薪資福利及寬廣的晉升平臺，歡迎各位精英加入我公司，與公司共同成長！ | |||||
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